A proposed professional body · Kurdistan Region دەزگایەکی پیشەیی پێشنیارکراو · هەرێمی کوردستان Concept site · for review ماڵپەڕی پێشنیار · بۆ پێداچوونەوە
A Proposed Professional Body دەزگایەکی پیشەیی پێشنیارکراو
Kurdistan Institute
for Professional Development
دەزگای کوردستان
بۆ پەرەپێدانی پیشەیی
Standards · Capability · Stewardship
پێوەر · توانا · ئامانەتداری
Concept & Founding Initiative پێشنیار و دەستپێکی دامەزراندن
Membershipئەندامێتی

Examinations. تاقیکردنەوەکان.

Designations of the Institute are conferred by examination, supervised practice, and oral viva — never by attendance or payment alone. ناونیشانەکانی دەزگاکە لە ڕێگەی تاقیکردنەوە، پراکتیکی چاودێریکراو و بەرگری دەمییەوە بەخشدەکرێن — نەک بە ئامادەبوون یان پارەدان بە تەنها.

The Institute's examinationsتاقیکردنەوەکانی دەزگاکە

Earned, not awarded.بەدەستهێنراو، نەک بەخشراو.

The Institute's designations would be conferred by examination, supervised practice, and oral viva — never by attendance, payment, or seniority alone. The examination structure proposed below mirrors the Capability Program's four stages. ناونیشانەکانی دەزگاکە لە ڕێگەی تاقیکردنەوە، پراکتیکی چاودێریکراو و بەرگری دەمییەوە بەخشدەکرێن — نەک بە ئامادەبوون، پارەدان یان پلەی پێشکەشکراو بە تەنها. پێکهاتەی تاقیکردنەوەی پێشنیارکراو لە خوارەوە چوار قۆناغەکانی پڕۆگرامی توانا دەخاتە ڕوو.

I.

Foundationsبنەماکان

Written paper. Three hours. Law, governance, ethics, and the machinery of the Kurdistan Region.پەڕاوی نووسراو. سێ کاتژمێر. یاسا، فەرمانڕەوایی، ئەخلاق و سیستەمی هەرێمی کوردستان.

II.

Practiceپراکتیک

Written paper plus case-study commentary. Public finance, procurement, policy design, audit.پەڕاوی نووسراو لەگەڵ شیکارکردنی حاڵەتی توێژینەوە. دارایی گشتی، کڕینەوە، دارشتنی سیاسەت، پشکنین.

III.

Leadershipسەرکردایەتی

Extended essay (10,000–15,000 words). Senior judgement, stewardship, public character.وتاری درێژکراوە (١٠٬٠٠٠–١٥٬٠٠٠ وشە). داوەری بەرز، ئامانەتداری، خوویی گشتی.

IV.

Viva voceبەرگری دەمی

Oral examination before three Fellows of the Institute, including dissertation defence.تاقیکردنەوەی دەمی لەبەردەم سێ پسپۆڕی دەزگاکە، لەوانە بەرگری تێزەکە.

How examinations are runتاقیکردنەوەکان چۆن بەڕێوە دەبردرێن

Format, supervision, conferral.شێواز، چاودێری، بەخشین.

i.

Formatشێواز

Examinations are sat in person at examination centres opened by the Institute across the Kurdistan Region. Candidates may sit in Kurdish, Arabic, or English. Reasonable adjustments are available on request. تاقیکردنەوەکان بە کەسایەتی لە ناوەندە تاقیکردنەوەکانی کراوە لەلایەن دەزگاکە لە سەرانسەری هەرێمی کوردستان دادەنرێن. کاندیدەکان دەتوانن بە کوردی، عەرەبی یان ئینگلیزی دانیشن. ڕێکخستنە مەعقووڵەکان بەپێی داواکاری بەردەستن.

ii.

Supervisionچاودێری

Each candidate is assigned a Fellow as supervisor. Written work is double-marked by Fellows; viva voce panels comprise three Fellows, at least one of whom must be external to the candidate's institution. بۆ هەر کاندیدێک پسپۆڕێک وەک چاودێر دیاری دەکرێت. کاری نووسراو لەلایەن پسپۆڕانەوە دوو جار نیشانە دەکرێت؛ پانێڵەکانی بەرگری دەمی لە سێ پسپۆڕ پێکدێن، لانیکەم یەکێکیان دەبێت دەرەکی بێت بۆ دامەزراوەی کاندیدەکە.

iii.

Conferralبەخشین

Successful candidates are admitted to membership and conferred their designation at the Annual Convocation. Names are entered into the Institute's Register, which is published. کاندیدە سەرکەوتووەکان وەردەگیرێن بۆ ئەندامێتی و ناونیشانەکانیان لە کۆبوونەوەی ساڵانە پێ دەبەخشرێت. ناوەکان لە تۆماری دەزگاکە دەنووسرێن، کە بڵاو دەکرێتەوە.